Im Blogpost „Frühreha: Pflege, die zurück ins Leben führt“ hat unsere Pflegebotschafterin Caroline Runge gezeigt, was das Besondere an der neurologischen Frühreha Phase B ist. Doch wie sieht der Alltag dort wirklich aus? Darüber haben wir mit der Oberärztin der neurologischen Frührehabilitation, PD Dr. Anna Christina Alegiani, und Caroline Runge, Abteilungsleitung Pflege, gesprochen.
Bei uns in der Asklepios Klinik Altona wird gerade die neurologische Frührehabilitation Phase B erweitert – und das aus gutem Grund. Hier beginnt für viele Patient:innen der Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben. Aber was genau macht die Arbeit in der Frühreha so besonders?
Wie oft höre ich: ‚Das könnte ich nie, was du machst!‘. Doch Pflege ist mehr als Aufopferung – sie ist unverzichtbar. In meinem Beitrag zeige ich, was Pflegekräfte wirklich brauchen: bessere Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und die Chance, unseren Beruf aktiv mitzugestalten.
Als Abteilungsleiterin in der Pflege und Vollzeitstudentin muss ich meinen Alltag gut organisieren, auf mich achten und doch flexibel sein. In diesem Beitrag zeige ich dir, wie ich Beruf und Studium erfolgreich vereine, warum ich diesen Weg gewählt habe und welche Tipps ich für andere Spagat-Profis habe.
Meist beginnen die Symptome schleichend. Ein Kribbeln in Füßen und Händen, als würden tausend Ameisen darüber krabbeln. Oder ein Brennen in den Händen, das keine Ruhe lässt. Viele Menschen, die eine Chemotherapie durchmachen, kennen diese unangenehmen Symptome. Oft steckt dahinter eine sogenannte Polyneuropathie. Aber was bedeutet das? Und wie können wir Pflegefachkräfte unsere Patient:innen dabei unterstützen?
Während des Studiums im Pflegebereich suchen die Absolvent:innen nach Möglichkeiten, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Ein Traineeprogramm in der Pflegedirektion ist eine gute Option, um wertvolle Führungserfahrungen zu sammeln. Doch was zeichnet dieses Programm aus? Was erwartet die Teilnehmenden?
Ohne Digital Nurses läuft im modernen Krankenhaus nichts mehr. Ob bei der Einführung digitaler Systeme oder Schulungen für das Team – ihre Expertise treibt den digitalen Wandel voran. So wird der Pflegealltag erleichtert und die Patientenversorgung verbessert.
Heute nehme ich euch mit auf meinen Spätdienst auf der offenen Station für psychisch kranke Jugendliche. Vom Fußballtraining bis zur Abendreflexion – ihr bekommt einen Einblick in die Herausforderungen und besonderen Momente, die diesen Teil des Tages ausmachen.
Pflegepädagogik zu studieren, war für unsere Gastautorin Tara Krämer eine spontane Idee, die sich als genau der richtige Weg herausstellte. Dank der Unterstützung ihres Arbeitgebers konnte sie Studium und Beruf erfolgreich miteinander vereinbaren. Tara setzt sich leidenschaftlich für mehr akademisch ausgebildete Pflegepädagog:innen ein, da sie einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Pflegeausbildung zu professionalisieren und die Qualität der Pflege nachhaltig zu verbessern. Zudem liegt ihr die Fort- und Weiterbildung von Pflegekräften am Herzen, um den Pflegeberuf attraktiver zu machen.
Was bedeutet professionelle Pflege wirklich – und wie schaffen wir es, die hohen Standards Tag für Tag einzuhalten? Besonders in extrem stressigen Situationen kann es herausfordernd sein, alle Anforderungen zu erfüllen. In diesem Blogbeitrag gehe ich der Frage auf den Grund, wie wir den Anspruch der Pflege mit der Realität in Einklang bringen – und welche Lösungen es gibt, um auch unter Druck professionell zu bleiben.
Gemeinsam stark durch interprofessionelle Zusammenarbeit
„Nur zusammen sind wir stark!“ Dieser Satz gilt nicht nur unter Mitarbeitenden in der Pflege, so...
