Nett, höflich, launisch – Steffen Bölkes Schüler sind ganz unterschiedlich. Die verschiedenen Charaktere, die er als hauptamtlicher Praxisanleiter bei Asklepios betreut und begleitet, machen seinen Job besonders spannend. Es macht Steffen Spaß, Wissen zu vermitteln und Erfahrungen weiterzutragen.
Marcel Borck ist Stationsleitung der Chirurgie in der Asklepios Klinik St. Georg. Er mag die Arbeit im Team und setzt sich sehr gern für Kollegen ein. Wie sein Berufsalltag aussieht, erzählt er im Video.
Auf der Intensivstation ist Xenia Klan immer wieder mit neuen Patienten und neuen Schicksalen konfrontiert. Für die Gesundheits- und Krankenpflegerin ist es toll, diese Menschen auf einem schwierigem Wegstück zu begleiten. Dass das manchmal auch belastend sein kann, erzählt sie im Video.
„Es ist wichtig, das zu tun, wofür das Herz brennt“, sagt unsere Pflegebotschafterin Britta Sanders. Sie hat ihre Aufgabe gefunden – in der Psychosomatischen Station im Asklepios Westklinikum Hamburg. Was ihren Job ausmacht, erzählt sie im Video.
Seit einigen Monaten arbeite ich wieder in meiner vertrauten Abteilung: in der Psychosomatischen Medizin. Dort war eine Stelle in der Leitungsfunktion auf einer Station ausgeschrieben. Meine Bewerbung war erfolgreich. Ich bin sehr glücklich, wieder auf mir bekanntem Terrain wirken zu können.
VON SVENJA HORN
Die Asklepios Kliniken bieten frisch gebackenen Hochschulabsolventen Trainee-Programme zum beruflichen Einstieg in die Krankenhaus-Führungsebene an. Es gibt zwei interessante Möglichkeiten: ein Trainee-Programm im Pflegemanagement und ein Management-Programm in der Krankenhausleitung mit kaufmännischem Schwerpunkt. Unsere neue Management-Trainee in der Klinikleitung ist Leona Campina. Die 28-Jährige ist ausgebildete Pharmazeutisch-technische Assistentin und hat einige Jahre im Apothekenwesen sowie bei einer Krankenkasse gearbeitet. Berufsbegleitend hat Leona Gesundheits- und Sozialökonomie und Betriebswirtschaft studiert, bevor sie als Management-Trainee zu uns in die Asklepios Klinik Altona kam.
Wie ist das eigentlich, nach acht Jahren psychiatrischer Pflege wieder in einen Fachbereich zu wechseln, in dem es um körperliche Erkrankungen geht? Genauer gesagt um die Pflege von Patienten mit Erkrankungen des Herzens? In den fünf Monaten, die ich auf meinen Studienplatz im Fach Berufspädagogik für Pflege und Gesundheit warten musste, hatte ich Zeit, das auszuprobieren.
Janina Weier arbeitet in der Psychiatrie der Asklepios Klinik Nord in Ochsenzoll. Ihr Job ist es, die jungen Erwachsenen auf ihrer Station durch den Alltag zu begleiten. Beistehen und zuhören sei das Wichtigste, sagt Janina. Das Ziel: Die Patienten zu Experten für sich selbst zu machen, sodass sie wieder zurecht kommen.
Ein Ausgleich zum Beruf ist wichtig für eine gesunde Work-Life-Balance – so lautet eine der Grundhaltungen unserer Zeit. Ich finde, das ist ein Ziel, das gar nicht so leicht zu erreichen ist. Neben der tatsächlichen Reduktion von Belastungen, die das Leben so birgt, ist es eine weitere Aufgabe zu entscheiden und auszuprobieren, was kurzfristig noch zusätzlich Entlastung bringt.
Als Menschen sind wir zu fantastischen Leistungen fähig. In der Arbeitswelt sind dies aber nur sehr selten Einzelleistungen. Meist arbeiten viele Menschen zusammen, um an ein gemeinsames, sonst unerreichbares Ziel zu kommen.
Auch im Krankenhaus sind wir auf diese Art der Zusammenarbeit angewiesen. Im Idealfall arbeiten viele verschiedene Berufsgruppen gemeinsam, um unseren Patienten einen guten Behandlungsverlauf und hoffentlich Heilung zu ermöglichen.
Teil 4: Soziale Nachhaltigkeit in der Pflege: Gesunde Teams auf Station
Pflege bedeutet Teamarbeit. Jeden Tag, rund um die Uhr. Wir wissen: Ohne ein funktionierendes Mitein...
