VON NIKLAS ZIEGENRÜCKER
Als ich in der Asklepios Klinik St. Georg meine Ausbildung anfing, wusste ich um die alltäglichen Schwierigkeiten im Pflegeberuf. Personelle Engpässe, Überlastung – alles das kann vorkommen. Und all diese Dinge waren mir bewusst – und dennoch entschied ich mich für den Job in der Pflege. Warum? Jeder Einzelne kann etwas verändern. Durch die eigene Motivation, durch die Einstellung, durch ein freundliches Auftreten. (mehr …)
GASTBEITRAG:
Wie schafft man es durch Ausbildung und Examen in der Pflege? Melanie Reinartz ist Gesundheits- und Krankenpflegerin in der Asklepios Klinik Nord. Ihre Ausbildung hat sie im Oktober 2017 erfolgreich abgeschlossen. In einem Gastbeitrag beschreibt sie, was ihr beim Lernen während der Ausbildung und insbesondere bei der Examensvorbereitung geholfen hat. (mehr …)
Am 1. November beginnen etwa 100 Auszubildende der Gesundheits- und Krankenpflege, davon zehn in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, ihre Ausbildung bei den Asklepios Kliniken Hamburg. Aus diesem Grund ist mein Beitrag auch an Euch, die möglichen Auszubildenden, gerichtet. (mehr …)
In regelmäßigen Abständen lese ich in den Medien Artikel über unser Sozialsystem. Wir haben in Deutschland ein System, das allen Versicherten medizinische Versorgung auf sehr hohem Niveau zugänglich macht. Wir leben in einem Land, in dem jedem Menschen alles zusteht. Dies stellt uns, besonders im Bereich der Intensivmedizin, aber auch immer wieder vor ethische und moralische Konflikte. (mehr …)
„Wenn ich groß bin, werde ich Chef – Mama, was ist ein Chef?“ Dies waren meine Worte, als ich sechs Jahre alt war. Als Mitarbeiter auf meiner ersten Intensivstation fragte ich mich dies dann erneut mehrfach. Was macht eigentlich die Stationsleitung einer Intensivstation den ganzen Tag?
Da die Stationsleitung im Intensivbereich aus organisatorischen Gründen zum Großteil „freigestellt“ sein muss, fragte ich mich tatsächlich, was die den ganzen Tag macht. Wäre es nicht sinnvoller, wenn auch die Leitung bei der Patientenversorgung helfen würde? Es ist ja nicht so, dass einer Pflegekraft in meinem Arbeitsbereich langweilig wird! Arbeit ist immer mehr als genug vorhanden. (mehr …)
Intensivpflegekräfte sind eigen. Dies ist etwas, was man häufig hört. Arrogant, unfreundlich und rechthaberisch sind andere Adjektive, die im Zusammenhang mit meiner „Subgruppe“ gern genannt werden.
Wenngleich dies sicher nicht auf alle Intensivpflegekräfte zutrifft, muss auch ich anerkennen, dass wir eine spezielle Truppe sind. (mehr …)
Tagungen, Kongresse, Fort- und Weiterbildungen gehören zu unserem Alltag als Gesundheits- und Krankenpflegekräfte. Die Entwicklung und der Erhalt der eigenen Fachkompetenz sind zentrale Anforderungen an eine Pflegekraft von heute. Doch wie genau diese Veranstaltungen ablaufen, wusste ich zuvor nicht. Dann durfte ich aktiv dabei sein, als meine Klinik zum ersten Mal einen Fachtag organisierte. Wir – das Organisationsteam – hatten alle Hände voll zu tun. (mehr …)
Timucin Keskin hat als stellvertretende Stationsleitung in der Asklepios Klinik St. Georg viele Aufgaben. Besonders wichtig ist ihm die Arbeit am Patientenbett. Schließlich ist niemand freiwillig krank. Sein Ziel: Etwas von seiner Lebensfreude abgeben und den Patienten ein Lächeln ins Gesicht zaubern.
Nett, höflich, launisch – Steffen Bölkes Schüler sind ganz unterschiedlich. Die verschiedenen Charaktere, die er als hauptamtlicher Praxisanleiter bei Asklepios betreut und begleitet, machen seinen Job besonders spannend. Es macht Steffen Spaß, Wissen zu vermitteln und Erfahrungen weiterzutragen.
Marcel Borck ist Stationsleitung der Chirurgie in der Asklepios Klinik St. Georg. Er mag die Arbeit im Team und setzt sich sehr gern für Kollegen ein. Wie sein Berufsalltag aussieht, erzählt er im Video.
Häufige Krankmeldungen in der Pflege, was tun?Entdecken Sie effektive Maßnahmen und Strategien gegen häufige Krankmeldungen und Personalausfäll...
